Dakhla-Oued Eddahab: 560 candidats au concours de recrutement des enseignants et cadres administratifs

Quelque 560 candidats ont été sélectionnés pour passer le concours de recrutement des enseignants et cadres administratifs dans la région de Dakhla-Oued Eddahab.

Selon des données de l’académie régionale de l’éducation et de la formation (AREF) de Dakhla-Oued Eddahab, ces candidats vont concourir pour 109 postes repartis sur 19 postes pour les cadres de soutien éducatif administratif et social (104 candidats) et 90 postes pour les cadres de l’enseignement (456 candidats).

Pour assurer le bon déroulement de cette échéance nationale, l’Académie a procédé à l’aménagement de deux centres d’examen à savoir le lycée qualifiant « Alfath » et le lycée préparatoire « Al Hay Aljadid » et à la mobilisation des ressources humaines chargées de la surveillance.

Dans une déclaration à M24, la chaîne télévisée de l’information en continu de la MAP, la directrice de l’AREF de Dakhla-Oued Eddahab, Ejjida Ellabig a souligné que le concours de recrutement des enseignants et des cadres administratifs se déroule dans des conditions normales, dans un climat marqué par la transparence.

Mme Ellabig a, dans ce sens, noté que les nouvelles conditions de recrutement des cadres des AREF visent à choisir les meilleurs cadres et doter les académies des meilleurs profils, saluant à cette occasion le rôle des cadres de la surveillance pour réussir cette échéance.

Le concours de recrutement des enseignants et des cadres administratifs s’inscrit donc dans la politique d’amélioration qualitative du système éducatif, initiée par la loi cadre et érigée en tant que priorité par le nouveau modèle de développement et le programme gouvernemental, a souligné le ministère de l’Éducation nationale, du Préscolaire et des Sports dans un communiqué.

Les nouveautés de cette année concernent, notamment, la mise en place d’une procédure de pré-sélection au concours écrit sur la base de critères objectifs et rigoureux, afin de renforcer la sélectivité du concours, et l’attractivité des métiers de l’enseignement pour les meilleurs candidats, fait-on savoir, expliquant que les critères pris en compte seront la mention obtenue au baccalauréat, celle de la licence et la durée pour l’obtention de cette dernière.

L’âge maximum requis est fixé à 30 ans afin d’attirer des candidats jeunes dans la profession enseignante, dans l’objectif de s’assurer leur engagement durable pour l’école publique et d’investir dans la formation et le développement de leur parcours professionnel.

Ces dispositions constituent une première étape dans le processus d’amélioration du recrutement et de l’attractivité des métiers de l’éducation, conclut le communiqué.